Le débat sur l’intelligence artificielle porte souvent sur les métiers menacés ou les gains attendus. Une autre approche consiste à regarder les tâches : celles que l’on automatise, celles que l’on transforme et celles qui restent humaines.
Une innovation technique ne décide pas, à elle seule, de l’organisation d’une entreprise. Formation, responsabilité et dialogue sur les usages font partie des choix à examiner.
Ce sujet ouvre un programme d’enquêtes sur le travail réel, avec une attention aux expériences des salariés et aux limites des annonces.